Po wojnie rynek pracy na Ukrainie nie zmieni się znacząco. Podobnie jak teraz, najwyższe zapotrzebowanie zostanie utrzymane w celu pracy, medycyny, budowlanej, wojskowej i innych specjalności. O tym zgłasza „dom” w odniesieniu do państwowej służby zatrudnienia.
W pierwszej połowie 2025 r. Większość wolnych miejsc jest zarejestrowana dla pracowników usług, specjalistów technicznych (kierowców, krawcowych, elektryczności, ślusarzy), specjalistów szkolnictwa wyższego (nauczyciele, inżynierowie, księgowi, lekarze), a także pracownicy niewykwalifikowani.
Usługa zatrudnienia przewiduje, że po zwycięstwie Ukrainy najwyższy popyt pozostanie w następujących obszarach:
-
Wojskowy. Armia będzie wymagała ukończenia jakości. Wymagania dotyczące poziomu szkolenia, a także czas szkolenia przyszłego wojska, wzrosną.
-
Lekarze. Największy niedobór oczekuje się wśród chirurgów, kardiologów, rehabilitologów, fizjoterapeutów i specjalistów do masażu medycznego.
-
Budowniczowie. Przywrócenie zniszczonej infrastruktury obejmuje zapotrzebowanie na malarzy, stolarzy, plastry, hydrauliki, masoni, stolarki i spawaczy.
-
Energia. Ze względu na zniszczenie o dużej skali w branży energetycznej potrzebne będą inżynierowie, elektrycy, instalatorzy, technologia, deweloperzy, technologowie.
-
Organy ścigania. Sądy sądowe, policyjne, prokuratorzy i SBU będą zobowiązane do zapewnienia prawa i zarządzenia w zwolnionych i dotkniętych regionach kraju.
-
Programiści. Ukraina będzie wymagać specjalistów IT zarówno w zakresie cyfryzacji gospodarki, jak i cyber obrony.
-
Specjaliści od branży obronnej. Inżynierowie, deweloperzy, ekonomiści i naukowcy będą poszukiwani na rozwój krajowej produkcji broni i technologii obronnych.
-
Transportery. Nowe trasy logistyczne będą wymagały dużej liczby kierowców, kolei, logistów, dyspozytorów i spedytorów.
-
Psychologowie. Rehabilitacja psychologiczna będzie integralną częścią powrotu do spokojnego życia po wojnie, szczególnie dla weteranów i cywilów, którzy cierpią z powodu działań wojennych.
-
Nauczyciele. Rekonstrukcja post -War będzie wymagała wysokiej jakości szkolenia personelu - nauczycieli, nauczycieli edukacji zawodowej, mistrzów, metodologów i edukatorów społecznych.
Usługa zatrudnienia podkreśla, że na podstawie ogólnego popytu pracodawcy doświadczają specjalnego braku specjalistów z umiejętnościami technicznymi i osobami z wyższym wykształceniem.
