Intel готовится к крупной реорганизации, которая планирует сократить более 20% сотрудников. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на источники в компании. Ожидается, что официальное объявление об увольнении будет сделано в ближайшие дни.
Это станет первым важным шагом нового генерального директора Lip-Bu Tana, который возглавлял Intel в марте 2025 года. Его главная цель-упростить структуру управления, вернуть инженерную культуру в качестве основы корпоративной деятельности и повысить конкурентоспособность компании на мировом рынке.
В 2024 году Intel уже сократила около 15 000 сотрудников, а в конце года было 108 900 сотрудников. Новый раунд освобождения будет намного больше - он будет преимущественно управленческим, административным и некорректным подразделением.
Известно, что Lip-Bu Tan также планирует продажу неточных активов, в частности, об этом уже сообщалось с Инвестиционным фондом Silver Lake, который приобрел 51% от единицы Altera-структурной части Intel, специализирующейся на программируемых логических интегрированных схемах (FPGA).
Новый лидер подчеркнул необходимость обновления персонала, особенно среди инженеров, а также адаптацию производственных процессов к потребностям современного рынка. «Мы должны восстановить конкурентоспособность. Это займет время, и это будет нелегко»,-сказал Лип-Бо Тан.
24 апреля Intel представит финансовые результаты за первый квартал 2025 года, что может подтвердить причины срочных реформ в компании.
