Правительство Польши под руководством Дональда Туска подтвердило свое намерение внести существенные изменения в Трудовой кодекс, направленные на сокращение рабочего времени для работников. По информации, которую сообщает издание Euractiv, эти нововведения могут стать одной из ключевых реформ к концу срока полномочий нынешнего правительства в 2027 году.
Основными вариантами изменений является либо переход на четырехдневную рабочую неделю, либо уменьшение ежедневной продолжительности рабочего дня до семи часов. Министерство семьи, труда и социальной политики Польши Агнешка Демьянович-Бонк отметила, что правительство тщательно изучает, какой из этих вариантов будет наиболее оптимальным для польского рынка труда.
"Будет определено, является ли лучшим вариантом сократить среднюю рабочую неделю с 40 до 35 часов, или ввести четырехдневную рабочую неделю", - заявила министерша.
Согласно данным Евростата, поляки сейчас работают в среднем 40,5 часов в неделю, что является одним из самых высоких показателей в Европейском Союзе, уступая только Греции. В среднем же по ЕС этот показатель составляет 37,5 часов, а мировой средний уровень – 34,2 часа.
Однако не все политические силы и эксперты поддерживают такие изменения. Противники идеи отмечают, что сокращение рабочего времени может негативно отразиться на экономике страны, особенно в условиях демографического кризиса. По их прогнозам, уже к 2050 году на одного пенсионера будут приходиться только два работающих, что значительно усложнит поддержание текущего уровня социальных выплат и экономической стабильности.
Несмотря на критику, правительство настроено решительно. Ожидается, что работа над поправками в Трудовой кодекс активизируется уже осенью этого года, а окончательное принятие изменений может состояться весной следующего года. Сокращение рабочего времени может стать весомым аргументом в пользу правящей коалиции в предстоящих президентских выборах 2025 года, ведь этот шаг имеет потенциал получить значительную поддержку среди избирателей.
