Реформа в сфере мобилизации и учета военнообязанных в Украине. Что изменилось?

Министерство обороны Украины ввело более широкий и более комплексный план реформ в области мобилизации и бухгалтерского учета призывников, чем ранее объявила о умной мобилизации, предлагаемой Министерством обороны. Источник Министерства обороны сообщил журналистам о деталях этой реформы, которая была разработана с участием бизнес -аналитиков и Министерства цифровых преобразований.

Информация о реформе была предоставлена ​​Forbes Ukraine, и она охватывает следующие ключевые области:

1. Метод учета призывников: одной из основных задач, выявленных в текущей системе, была ручная обработка данных и формальность критериев. Чтобы решить эту проблему, предлагается автоматизировать процесс выбора и создать систему рекрутинга. Понятно, что рекрутинговые агентства будут созданы для выбора военнослужащих по определенным специальностям, а также интернет -портал, где будут размещены вакансии вооруженных сил.
2. Предварительный выбор военных: чтобы улучшить качество предварительного отбора военнослужащих, предлагается автоматизировать процесс отбора и создать систему рекрутинга. Это позволит вам более точно выбрать кандидатов и улучшить качество военнослужащих.
3. Система уведомлений: Реформа предусматривает улучшение системы уведомлений, которая позволит военнослужащим быть более быстрее и эффективно информировать о мобилизации и других событиях.
4. Призыв к военной службе по мобилизации: Реформа обеспечивает изменения в процессе призыв к военной службе по мобилизации, что позволит этой процедуре более точно и согласована.

Реформа также включает в себя оценку успеха таких критериев, как защита прав и свобод призывников в процессе мобилизации, справедливости, качества и количества работ территориальных кадровых центров и противодействия коррупции.

Источник Министерства обороны подчеркнул, что эта реформа шире и сложнее, чем умная мобилизация, и что она была разработана с участием специалистов в области защиты и цифровых преобразований. Реформа продолжается после изменений персонала в Министерстве обороны, и она имеет амбициозные цели в улучшении системы мобилизации и бухгалтерского учета призывников.