Увеличение правил миграции в Польше имеет серьезные последствия для рынка труда, что приводит к кризису персонала в ключевых отраслях, таких как транспорт и логистика. Согласно порталу wgospodarce.pl, украинцы все чаще рассматривают альтернативные страны занятости.
Согласно личному отчету Gremi, новые ограничения миграции и сокращение поддержки украинских мигрантов заставляют их искать свою работу за пределами Польши. Это может привести к значительному отсутствию персонала в таких областях, как транспорт, экспедиция, логистика (TSL), пищевая промышленность и E -Commerce.
Отмечено, что все больше и больше украинцев перестают рассматривать Польшу как конечный пункт назначения эмиграции. Вместо этого они видят только этап транзита на пути в Германию, Данию или Норвегию. Эти страны предлагают более широкие социальные выгоды, помощь в жилищном строительстве, возможности обучения языку и лучшие условия занятости.
Основной причиной этого решения украинцев являются изменения, произошедшие после вторжения России в Украину в 2022 году. Многие украинцы смогли найти работу за границей, но ухудшение общественных настроений в Польше и сокращение поддержки мигрантов заставляют их искать более стабильные условия жизни в других странах. Хотя многие из них все еще выбирают Польшу, ситуация меняется в их пользу.
Сезонная занятость, включая Рождество и Новый год, остается востребованным в Польше. Тем не менее, работа в TSL и E -Commerce для временных работников становится менее привлекательной. Греми личные предсказывают, что спрос на работников в этих секторах увеличится на 20% по сравнению с прошлым годом. Однако до 60% вакансий в этих отраслях уже зависят от иностранных работников.
В свете этих изменений Польша может оказаться в трудной ситуации, если невозможно решить проблему поддержки мигрантов и привлечь новых сотрудников. Кадровый кризис может быть серьезной угрозой для стабильности экономики и ее дальнейшего развития.
