Правительство опубликовало новый трудовой кодекс для обсуждения. Эксперт Игорь Попов обращает внимание на тот факт, что большинство положений этого документа предназначены в пользу работодателя, а права наемного работника, напротив, сильно сокращаются
Каким будет регулирование на рынке труда в будущем?
Правительство опубликовало новый трудовой кодекс для обсуждения, и подход к обсуждению стратегического документа до того, как официальная регистрация в парламенте будет правильным. В тексте предлагается целый комплекс романа, который значительно изменит взаимосвязь наемного работника и работодателя и в пользу последнего. Все детали рабочего места могут быть включены в договор, без ограничений, созданных законами о вознаграждении или уезде. Рабочее время, избыточная работа, пенсионное страхование и процедура увольнения не являются полным списком предложений. По словам работодателей, это будет способствовать бизнесу и повысить инвестиционную привлекательность.
Профсоюзы уже критикуют предлагаемые нормы. Пришло время вскоре поговорить с политиками. В Украине не было никаких партий, которые могли бы представлять интересы сотрудников. Если я не ошибаюсь, у британского лейбориста нет партнера в Украине. Украинский политический класс, как правило, оставлено -наказывается лозунгами и олигархическим по сути. Сам термин «левые стороны» считается оскорбительным и связан исключительно с запрещенными коммунистами.
Поэтому в обсуждении между работодателями и работниками букмекеры, вероятно, будут делать однозначные ставки. Только угроза проведения некоторых выборов может повлиять на время решений по новому трудовому кодексу, но не на общую тенденцию.
