Intel przygotowuje się do reorganizacji o dużej skali, która planuje zmniejszyć ponad 20% personelu. O tym informuje Bloomberg w odniesieniu do źródeł w firmie. Oczekuje się, że oficjalne ogłoszenie zwolnienia zostanie wydane w najbliższych dniach.
Będzie to pierwszy główny krok nowego dyrektora generalnego LIP-BU Tana, który kierował Intelem w marcu 2025 r. Jego głównym celem jest uproszczenie struktury zarządzania, zwrócenie kultury inżynierskiej jako podstawy działalności korporacyjnej i zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku globalnym.
W 2024 r. Intel zmniejszył już około 15 000 pracowników, a pod koniec roku było 108 900 pracowników. Nowa runda zwolnienia będzie znacznie większa - będzie to głównie jednostki zarządzania, administracyjne i nie -rdzeniowe.
Wiadomo, że warg-bu tan planuje również sprzedaż aktywów innych niż rdzeń, w szczególności zgłoszono już z Funduszem Inwestycyjnym Silver Lake, który kupił 51% jednostki Altera-strukturalna część Intel specjalizująca się w programowalnych logicznych programach zintegrowanych (FPGA).
Nowy lider podkreślił potrzebę aktualizacji personelu, szczególnie wśród inżynierów, oraz dostosowania procesów produkcyjnych do potrzeb nowoczesnego rynku. „Musimy odzyskać konkurencyjność. Zajmie to trochę czasu i nie będzie łatwe”-powiedział Lip-Bo Tan.
24 kwietnia Intel przedstawi wyniki finansowe za pierwszy kwartał 2025 r., Co może potwierdzić powody pilnych reform w firmie.
