Japońska firma Panasonic Holdings ogłosiła plany ograniczenia około 10 000 miejsc pracy, co stanowi około 5% globalnej siły roboczej. Środki te są częścią radykalnego planu restrukturyzacji za pośrednictwem działalności niezwiązanej z organizacją.
Według raportu NHK około 5000 miejsc pracy w Japonii i za granicą zostanie zmniejszonych w ramach tego planu w bieżącym roku budżetowym. Redukcja będzie odnosi się głównie do działów sprzedaży i administracji. Program wczesnej emerytury dla pracowników będzie jednym z narzędzi tych zmian.
Firma zamierza również zwiększyć inwestycje w usługi sztucznej inteligencji dla klientów korporacyjnych. Jednocześnie Panasonic rozważa możliwość sprzedaży działalności telewizyjnej i alokacji poszczególnych jednostek, w tym osób zaangażowanych w produkcję urządzeń domowych, klimatyzacji i systemów oświetlenia.
Dyrektor generalny firmy, Yuki gorzki, powiedział, że jego celem jest zwiększenie zysku o ponad miliard dolarów do 2026 r., Starając się uczynić firmę bardziej wydajną, ekonomiczną i odporną na zmieniające się warunki na rynku.
Oczekuje się, że w bieżącym roku budżetowym sprzedaż Panasonic spadnie o ponad 7%, do około 53,7 mld USD, a zysk netto spadnie o ponad 15%do 2,1 mld USD.
Firma zauważyła również, że te wskaźniki finansowe nie uwzględniają wpływu możliwych obowiązków o dużej skali nałożonych podczas prezydentury Donalda Trumpa.
