Niemcy stoją przed nowym etapem wyzwań ekonomicznych, a na Centrum dyskusji jest pokolenie Z - młodych pracowników zajmujących swoje stanowiska w niemieckich firmach. Jednak podejście do tych młodzieży jest dalekie od jednoznacznych: przywódcy największych przedsiębiorstw krytykują nowe pokolenie, narzucając za to odpowiedzialność za niektóre trudności ekonomiczne. Zatem z tego powodu częste szpital, który według Fortune może osiągnąć 20 przypadków rocznie. Ta sytuacja spowodowała ostrą debatę na temat wydajności i zdolności adaptacyjnej młodych pracowników, którzy pochodzili z centralnych tematów w społeczeństwie niemieckim.
Publikacja pisze, że miliony Niemców biorą szpitale, aby nie działały z prędkością, która prawie cztery razy przekracza tę obserwowaną w Wielkiej Brytanii. Daje to zupełnie nową treść pseudonimu kraju „Sick of Europe”.
Badanie technik Krankenkasse (TK), największy niemiecki fundusz ubezpieczenia zdrowotnego, wykazało, że w 2023 r. Pracownicy opuścili średnio 19,4 dni roboczych z powodu rekordowej choroby. Kolejny rekordowy rok braku pracy można również zarejestrować po tym, jak 5,7 miliona ubezpieczonych pracowników TK zarejestrowało 14,3 miliona dni szpitalnych przez pierwsze 9 miesięcy tego roku.
Chociaż Niemcy w dużej mierze unikały recesji technicznych, gospodarka Niemiec spadła o 0,3% w 2023 r., A w tym roku oczekuje się o 0,2%.
W 2022 r. W Niemczech pracownicy zajęli 15 dni szpitala. Dla porównania, w Wielkiej Brytanii pracownicy stracili 5,7 dni z powodu choroby tego samego roku, niemieckie stowarzyszenie spółek farmaceutycznych działających w dziedzinie badań (VFA) twierdzi, że bez średniej liczby dni szpitalnych niemiecka gospodarka wzrosłaby o 0,5% w 2023 r. I nie zmniejszyłoby się. Oznacza to, że wysoki wskaźnik występowania w Niemczech kosztował swoją gospodarkę około 26 miliardów euro w zeszłym roku, według VFA.
Wyniki te nie wynikają z uwagi niemieckich pracodawców, którzy nie wydają się przekonani, że ich pracownicy są naprawdę chorzy. Jeden nienazwany lider wiodącej firmy produkcyjnej poinformował FT, że pracownicy mają „całkowitą niechęć” do zrozumienia, jakie ofiary są potrzebne, aby rozwijać gospodarkę kraju. Zidentyfikował „nieostrożne” młodych pracowników jako szczególny problem.
„A potem wszyscy są zaskoczeni, dlaczego Niemcy są chorych osobą w Europie” - powiedział szef.
