Ukraińskie ustawodawstwo umożliwia niektórym kategoriom pracowników uzyskanie podwójnej długości usług. Jest to szczególny rodzaj świadczeń zapisanych w prawie Ukrainy „w sprawie obowiązkowego państwowego ubezpieczenia emerytalnego”. Zgodnie z jego warunkami jeden rok pracy w określonych warunkach jest policzany jako dwa lata ubezpieczenia.
Podwójna długość usługi daje korzyści z emerytury: pozwala przejść na emeryturę i liczyć na dodatkowe świadczenia. Ta praktyka dotyczy pracowników, których działania są związane ze zwiększonym ryzykiem zdrowia lub życia.
Zgodnie z prawem przedstawiciele następujących kategorii mają prawo do podwójnej długości usługi:
- Pracownicy w szczególnie szkodliwych warunkach . Są to ludzie, którzy pracują pod wpływem wysokiego hałasu, wibracji, substancji toksycznych lub promieniowania.
- Prace podziemne . Należą do nich kopalnie, kopalnie, kopalnie metra, a także te, które budują lub służą komunikacji podziemnej.
- Praca w ekstremalnych warunkach klimatycznych . Ta kategoria obejmuje osoby, które pracują na dalekiej północy, na wyżynach lub innych obszarach z niekorzystnym klimatem.
- Niektóre rodzaje służby wojskowej . Są to żołnierze, którzy wykonują obowiązki w walce, operacjach antyterrorystycznych lub innych szczególnie niebezpiecznych zadaniach.
- Pracownicy służby zdrowia w trudnych warunkach . Lekarze i personel medyczny, którzy pracują w wysoce ryzykownych instytucjach (takich jak szpitale zakaźne lub instytucje psychiatryczne).
- Pracownicy transportu wody . Należą do nich załogi flotowe, które działają w określonych długoterminowych lotach.
- Pracuj w obszarze awaryjnym . Są to pracownicy zaangażowani w eliminację wypadków, katastrof lub klęsk żywiołowych.
Podwójne doświadczenie jest ważnym narzędziem społecznym, które wspiera pracowników, których pracy towarzyszą zwiększone ryzyko. Warunki otrzymywania tego przywileju są wyraźnie regulowane przez prawo i są uznawane przez ich wkład w społeczeństwo.
