Premierminister der Ukraine Denis Shmigal kündigte die Einführung klarerer Parameter und Kriterien für die Buchung von Mitarbeitern bei Unternehmen an, die im 10. Kyiv International Economic Forum als kritisch anerkannt sind. Nach der Prüfung wird das Ministerkabinett ein System mit minimalen Missbrauchsmöglichkeiten einführen, das die Anzahl der unnötigen Buchungen verringert und transparente Geschäftsbedingungen festlegt.
Shmigal stellte fest, dass die Regierung derzeit prüft, um die Kritikalität der Unternehmen und die Notwendigkeit, ihre Mitarbeiter zu buchen, zu bestimmen. Ihm zufolge ermöglichten die vorhandenen Parameter Missbrauch, die im Sommer 2024 besonders auffällig waren. Die Regierung plant nun, das Inventar bis zum 15. November zu vervollständigen und ein System mit transparenten Kriterien einzuführen, die den subjektiven Ansatz minimieren.
Das aktualisierte System bietet auch Änderungen in den finanziellen Anforderungen für Unternehmen. Anstatt das durchschnittliche Gehalt in der Region zu verwenden, plant das Kabinett, einen bestimmten Mindestlohn einzuführen, dessen Einhaltung erforderlich ist, um weiterhin Arbeitnehmer zu buchen. Dies sollte dazu beitragen, Situationen zu vermeiden, in denen Arbeitnehmer mit kleinen Einkommen Vorbehalte erhalten, ohne die wirtschaftlichen Kriterien zu erfüllen.
Nach Angaben des Premierministers können diejenigen, die diesen Prozess in naher Zukunft beenden, sowie Mitarbeiter, die bis zum 31. Mai 2024 gebucht sind, fortgesetzt. Es wird auch erwartet, dass zusätzliche Parameter die Möglichkeit eines Missbrauchs im Buchungsprozess vermeiden.
