Am 4. April 2025 traten in der Ukraine neue Regeln für die Zahlung des Krankenhauses für versicherte Personen in Kraft. Die Bürger können jetzt nicht nur am wichtigsten Arbeitsplatz, sondern auch bei Teil -Time -Arbeit vorübergehende Behinderungen, Schwangerschafts- und Geburtshilfe erhalten. Die entsprechenden Änderungen wurden durch das Gesetz der Ukraine vom 18. Dezember 2024 Nr. 4158-I für die obligatorische staatliche Sozialversicherung verabschiedet.
Laut Innovationen wird nun versicherten Personen vorübergehende Unterstützung bei Behinderungen nicht nur am Hauptarbeitsplatz, sondern auch in Kombination zur Verfügung gestellt. Dies bedeutet, dass eine Person, wenn sie unter zwei oder mehr Beschäftigungsverträgen arbeitet, für jeden Arbeitsort ein Krankenhaus ein Anspruch hat. Darüber hinaus gibt es keine Einschränkungen für die Anzahl solcher Arbeitsstellen.
Diese Änderungen ermöglichen es Mitarbeitern, die mehrere Arbeitsplätze haben, um für jeden ein Krankenhaus zu bekommen. Wenn eine Person beispielsweise hauptsächlich an einem Ort arbeitet und Teil -Zeit hat und ihre Arbeitsfähigkeit verloren hat, können sie ein Krankenhaus von beiden Arbeitgebern erhalten.
Eine wichtige Innovation ist, dass es keine Einschränkungen gibt, wie viele Arbeitsplätze für das Krankenhaus verfügbar sein können. Wenn eine Person aufgrund eines Unfalls ihre Arbeitsfähigkeit verloren hat und bei anderen Arbeitgebern arbeitet, wird an allen Arbeitsplätzen Unterstützung geleistet. Im Falle eines Unfalls ist der Arbeitgeber für die ersten 5 Tage der vorübergehenden Behinderung, bei dem der Unfall stattfand, aus 100% des durchschnittlichen Gehalts des Arbeitnehmers.
Ab dem 6. Tag der vorübergehenden Behinderung werden Krankenhäuser vom Pensionsfonds der Ukraine finanziert.
Diese Änderungen erleichtern das Leben von Teil -Time -Arbeitnehmern erheblich und ermöglichen es ihnen, bei Krankheiten oder anderen Umständen finanzielle Unterstützung zu erhalten, die eine vorübergehende Beendigung der Arbeit erfordern. Sie können jetzt mehr geschützt sein, weil sie das Recht haben, für jede der Arbeitsplätze ein Krankenhaus zu erhalten, was zuvor unmöglich war.
Die Entscheidung über Änderungen der Gesetzgebung wurde unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes getroffen, bei dem immer mehr Menschen gleichzeitig in mehreren Positionen arbeiten. Versicherte Personen müssen nicht mehr auswählen, welche Arbeit sie im Krankenhaus bekommen können, wenn es mehrere Arbeitsplätze gibt.
