Od przyszłego roku amerykański gigant technologiczny Amazon będzie wymagał od swoich pracowników powrotu do stałej pracy w biurach pięć dni w tygodniu. Decyzja ta była dla wielu pracowników zaskoczeniem, gdyż obecnie w biurach firmy pracują tylko trzy dni w tygodniu. O tym informuje Reuters .
Prezes Amazona, Andy Yassi, wyjaśnił, że zmiany w polityce firmy wiążą się z koniecznością poprawy współpracy, pomysłowości i utrzymania bliskich relacji między pracownikami. Yassi zauważył, że obecny schemat trzydniowej pracy w biurze tylko utwierdził mnie w przekonaniu o zaletach stałej pracy biurowej.
„Aby osiągnąć najwyższy poziom współpracy i pomysłowości, musimy być razem w tej samej przestrzeni” – dodał.
Wiele firm, w tym Amazon, od czasu pandemii COVID-19 umożliwiło swoim pracownikom pracę z domu, pozostawiając biura prawie puste. Było to szczególnie prawdziwe w miastach takich jak San Francisco i Seattle. Jednak gdy pandemia straciła intensywność, giganci technologiczni zaczęli sprowadzać swoich pracowników z powrotem do biur na dwa, trzy dni w tygodniu.
Amazon przyjął jednak ostrzejsze stanowisko. Pracownicy firmy powiedzieli agencji Reuters, że są zmuszeni zgłosić się do odległych biur lub przenieść się do Seattle, aby zachować pracę.
W ramach restrukturyzacji firmy Amazon planuje do końca pierwszego kwartału 2025 roku zwiększyć stosunek pracowników do kadry menedżerskiej o 15%. Ponadto firma eliminuje dotychczasowy program, który umożliwiał pracownikom pracę z dowolnego miejsca przez cztery miesiące w roku.
Jednym z nowych ograniczeń będzie brak awansu pracownikom, którzy nie zastosują się do nowych zasad dotyczących frekwencji w biurze. Zostało to wyraźnie stwierdzone w komunikacie na wewnętrznej stronie Amazona.
