1 lipca 2025 r. Nowe normy pracy mające na celu ochronę pracowników, którzy są zmuszeni do pracy w warunkach nienormalnego ciepła we Francji. Odpowiedni dekret Ministerstwa Pracy został opublikowany w biuletynie rządowym rządu i ma na celu dostosowanie warunków pracy do realiów zmian klimatycznych.
Nowe przepisy uzupełnią francuskiego kodeksu pracy o szczególnych wymogach dla pracodawców w zakresie pracy w upalnym okresie. Wśród głównych innowacji: dostosowanie harmonogramu pracy, pracodawcy powinni zmienić harmonogram pracy, aby uniknąć najgorętszych godzin dnia. Zawieszenie ciężkiej pracy: W okresach nadmiernego ciepła trudnych fizycznie zadań należy tymczasowo zatrzymać. Organizacja Breaks: System przerwy dla pracowników zostanie zmieniony - z możliwością częstszego lub dłuższego odpoczynku w cieniu lub pomieszczeniu chłodzonym. Ochrona słońca i ciepła: w miejscu pracy powinny istnieć środki na zmniejszenie skutków promieniowania słonecznego i ciepła - w szczególności rolet, wentylacji, dyfuzorów. Dostęp do wody: Pracownicy muszą mieć gwarantowany dostęp do wody pitnej, a także specjalnego sprzętu ochronnego, w razie potrzeby warunki pracy. Miary te są odpowiedzią na wzrost częstotliwości i intensywności fal cieplnych w Europie. Rząd francuski uznaje zatem potrzebę wzmocnienia środków bezpieczeństwa w miejscu pracy w zakresie zmian klimatu.
Przyjęte normy podkreślają, że zdrowie pracowników powinno być priorytetem, szczególnie w okresach ekstremalnych temperatur. Eksperci uważają, że takie reformy mogą być przykładem dla innych krajów UE.
