W ciągu następnych dziesięcioleci Ukraina będzie szczególnie wysoce zapotrzebowaniem, aby inżynierowie i specjaliści techniczni pracowali w kompleksie obrony-przemysłowym (obronie). Zgłoszono to przez wiceministra gospodarki Tatiana Berezhna na Międzynarodowym Forum „Kapitał ludzki: umiejętności na przyszłość”.
Według niej rząd przeanalizował już kluczowe umiejętności i specjalności niezbędne do rozwoju kraju w ciągu najbliższych 10 lat. Priorytet wszystkich specjalizacji, w tym inżynierów i ekspertów technicznych w zakresie odnowienia OPC i rozwoju krajowych technologii wojskowych, jest określany przez priorytet.
Istnieje również potrzeba absolwentów edukacji STEM, w tym specjalizujących się w nauce, technologii, inżynierii i matematyce. Pracownicy służby zdrowia, w tym rehabilitologowie i psychologowie, pozostają ważni, ponieważ konsekwencje wojny są zauważalne w wielu obszarach.
Polityka publiczna jest również definiowana jako faktyczna branża, która wymaga przedstawicieli odpowiednich umiejętności w nadchodzących latach. Ponadto przywrócenie kraju po konflikcie zwiększy zapotrzebowanie na specjalistów w sferze budowlanej, w tym architektów, projekty i inżynierów.
Z drugiej strony wyniki badania europejskiego stowarzyszenia biznesowego wskazują, że około 90% pracodawców na Ukrainie planuje podnieść wynagrodzenie w 2024 r. I otwierać nowe wolne miejsca. Jednak taki wzrost, chociaż spełni inflację, nie zapewni całkowitego przywrócenia poziomu dochodu do poprzedniego poziomu przed wojną w 2022 r.
Badanie pokazuje, że firmy doświadczają braku personelu, szczególnie w wielu obszarach, takich jak dyrektorzy, menedżerowie, specjaliści wąskimi profilami, pracownicy opakowani w języku angielskim, marketerzy, sekretarze i menedżerowie sprzedaży, prawnicy, audytorzy, inżynierowie, chemikalia, farmaceuci i agronomiści.
W porównaniu ze średnią pensją na Ukrainie, która wynosi 18 542 UAH w Rumunii, gdzie płace są jedną z najniższych w UE, średni dochód pracowników wynosi 62 305 UAH, czyli 3,3 razy więcej. Koniec wojny i możliwe przyłączenie Ukrainy do UE podnoszą kwestię wynagrodzeń wśród kluczowych czynników wpływających na migrację pracy.
