Do chwili obecnej na Ukrainie ustanowiono ustawodawczą płacę minimalną ( minimalną ) 8000 UAH miesięcznie lub 48 UAH na godzinę . Ważne jest jednak, aby zrozumieć , że jest to kwota przed opodatkowaniem . Rzeczywista kwota , którą otrzymuje pracownik , zależy od kilku podatków i opłat zatrzymanych z tej kwoty .
Następujące podatki są utrzymywane z płacy minimalnej na Ukrainie : 18 % podatku dochodowego osobowego ( PIT ) wynosi 1440 UAH . 5 % opłaty wojskowej to 400 UAH . Zatem całkowita kwota podatków zatrzymanych wynosi 1840 UAH . Odliczenia od minimalnej płacy oznaczają , że pracownik faktycznie otrzymuje 6 160 hryvnias . Jest to kwota po odliczeniu podatku dochodowego i opłaty wojskowej . Nie należy zapominać , że kolejnym ważnym podatkiem jest jedyny wkład społeczny ( ESA) . Jednak ESA nie opłacany przez pracownika, ale przez pracodawcę. Jego wielkość wynosi 22 % naliczonej pensji , która dla płacy minimalnej wynosi UAH 1 760 .
Zgodnie z deklaracją budżetową na 2025-2027 , rewizja płacy minimalnej na Ukrainie nie jest planowana przez co najmniej 2028 r . Zatem przez kilka następnych lat liczba ta pozostanie niezmieniona , a zatem kwota odliczeń podatkowych będzie zgodna z opisem powyżej .
