Szef grupy edukacyjnej i instruktorskiej 151. centrum sił zbrojnych Roman Donik podzielił się poważnymi problemami w wykonywaniu strategicznych zadań sił zbrojnych Ukrainy. W swoim poście na Facebooku Donik mówił o trudnościach w zapewnianiu zasobów ludzkich i niesprawiedliwej praktyce, która zakłóca rozwój i pomyślne wykonywanie zadań.
Donik podkreślił, że siły zbrojne stanęły przed krytycznymi zadaniami zidentyfikowanymi przez dowódcę -w -Chief, które mają strategiczne znaczenie dla całej armii. Zauważył, że zadania te są kluczem do osiągnięcia przewagi przeciwnika w przyszłości, ale ich wdrożenie komplikuje brak niezbędnych zasobów i specjalistów.
„Zadania zidentyfikowane przez dowódcę -Nothief muszą stworzyć nowe możliwości i korzyści. Ale zasoby ludzkie nie wystarczą. Wszyscy narzekają na problemy, ale wróg nie kończy się i nie oczekuje” -powiedział Donik.
Wyraził również oburzenie, ponieważ polecenie nie zawsze wykonuje zamówienia właściwie, co prowadzi do spadku gotowości i strat bojowych wśród personelu. Donik przypomniał sobie, że brak systematycznego podejścia do rozwiązywania problemów i niewłaściwego wykonywania zamówień może prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak tworzenie niewłaściwych plutonów piechoty i dalsze straty specjalistów.
„Odtąd omówię przypadki, w których polecenie zamiast wykonywania zamówienia i zwolnienia personelu do szkolenia lub podróży służbowej, nadal ładuje je w wyczerpaniu. Specjalne uwagi do kombinacji 126 i 127 Brygad rejestrujemy wszystkie przypadki nie zastosowania się do zamówień, i będzie cię zadowolić”.
