Szybki rozwój sztucznej inteligencji zmienia całą branżę, przekształca role zawodowe i wymaga nowej zdolności adaptacyjnych. Wpływa to nie tylko na twoje szanse zawodowe - zmienia koncepcję pracy. Takie zmiany należy teraz przygotować, pisze CNBC.
Robert Sigel, nauczyciel Stanford Higher School of Business i autor książki „Lider systemu”, studiuje od ponad 20 lat, w jaki sposób profesjonaliści mogą przetrwać i rozwijać się w obliczu ciągłych zmian. Przeanalizując doświadczenie 400 liderów z całego świata, wyróżnił pięć nawyków, które pomogą odnieść sukces w przyszłości.
Najbardziej odnoszący sukcesy profesjonaliści nieustannie szukają nowej wiedzy. Nie ignorują technologii, nawet jeśli boją się ich lub nie rozumieją - wręcz przeciwnie, aktywnie studiują. Sigel radzi wziąć udział w kursie online w sztucznej inteligencji lub wymieniać doświadczenie z młodszymi kolegami, którzy lepiej skupiają się na najnowszych trendach. AI może analizować dane, ale nie jest w stanie odczuwać. Dlatego ważne jest, aby przywódcy połączyli determinację z ludzkością. Według Katie Mattarel, CEO Graybar, pierwszą rzeczą, którą robi w trudnych sytuacjach, jest przeprowadzenie otwartej rozmowy, a nie natychmiastowe podejmowanie surowych środków. Empatia pozostaje przewagą konkurencyjną. Świat nie działa już w izolacji. Współczesny specjalista powinien zrozumieć, w jaki sposób jego przemysł wchodzi w interakcje z innymi. Sigel doradza firmom i ludziom, aby stworzyli „mapy wpływu”: określ, na jakie części ich ekosystemu wpływają na siebie. Pomaga lepiej zobaczyć nadchodzące zmiany. Najbardziej skutecznymi ekspertami są ci, którzy utrzymują połączenia zarówno w firmie, jak i za granicą. Zewnętrzni partnerzy, koledzy z innych branż lub po prostu nowi znajomi mogą powiedzieć, czego nie zauważysz. Sieć staje się nie tylko przydatna - staje się niezbędna.
Zamiast bać się sztucznej inteligencji, należy ją traktować jako nową okazję. Ciągłe zmiany nie są tymczasowym zjawiskiem, ale nową rzeczywistością. Elastyczność, otwartość na uczenie się, rozwój umiejętności „ludzkich” i szersze zrozumienie branży - jest to klucz do sukcesu w przyszłości.
