В Германии наблюдалась тенденция перейти на четырехдневную рабочую неделю, которая недавно продемонстрировала значительные положительные результаты. Многие компании, которые внедрили эту новую модель, повышают производительность, улучшая моральное состояние работников и снижая стресс.
Сам эксперимент длился шесть месяцев, в течение которых сотрудники работали менее чем на несколько часов без изменения зарплаты, результаты ожидались:
- Короткая рабочая неделя улучшила физическое и психическое здоровье сотрудников
- стало легче нанять новых сотрудников
- доход и прибыль компаний были стабильными
- сотрудники не хотели возвращаться в прежнее график
Чтобы поддержать эксперимент с научными данными, ученые измерили уровень гормона стресса - в течение четырех дней сотрудники были меньше нервничать и, следовательно, были более продуктивными
