Es wird oft angenommen, dass Komplimente nur für Frauen bestimmt sind. Psychologen behaupten jedoch, dass 99 von 100 Männern auf unbewusster Ebene auch Bewunderung und Zustimmung des anderen Geschlechts erwarten. Es stellt sich heraus, dass eine starke Beziehung und Verbesserung der Kommunikation manchmal auch Männer Komplimente benötigen.
Welche Komplimente werden Männern mögen?
- Kompliment zum Aussehen: Männer sind nett, wenn eine Frau ihre natürlichen Merkmale wie Kraft, Beweglichkeit und Sexualität markiert. Es ist wichtig, auf einen Teil des Körpers hinzuweisen, um zu zeigen, dass Sie auf seine Attraktivität achten.
- Kompliment an professionelle Qualitäten: Männer sind stolz auf ihre beruflichen Leistungen. Daher ist es wichtig, ihr Fachwissen und ihre Bemühungen in diesem Bereich zu erkennen.
- Kompliment an Gelehrsamkeit und Einzigartigkeit: Heben Sie den Geist und die einzigartigen Persönlichkeitsmerkmale hervor, indem Sie ein Kompliment machen, das unerwartet und besonders aussieht.
- Kompliment für Anstrengung: Dankbarkeit für die Anstrengung und Energie, die ein Mann in eine Beziehung stellt, um Ihr Leben zu erleichtern.
- Kompliment für die richtigen Entscheidungen: Erkennen Sie seine Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen, um sich wichtig und anerkannt zu fühlen.
- Kompliment an Ihr intimes Leben: Schöne Worte des Vergnügens aus einer gemeinsamen Zeit können aufheitern und die Nähe stärken.
Wie macht man Komplimente für Männer?
- Seien Sie spezifisch: Machen Sie Komplimente und zeigen Sie auf die spezifischen Merkmale und Eigenschaften, die Sie beeindrucken.
- Schauen Sie in die Augen: Achten Sie auf die Zeit des Komplimentes und schauen Sie auf den Mann im Auge, um seine Effizienz zu erhöhen.
- Verwenden Sie den Namen: Wenden Sie sich an Ihren Ehemann, um zu benennen oder zu benennen und Patronymisch zu erstellen, um eine persönliche Mitteilung zu erstellen.
- Indirekte Komplimente: Wenn die Beziehung nicht so nah ist, verwenden Sie indirekte Komplimente, um sich nicht zu verhängen.
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Vermeiden Sie Vergleiche: Vergleichen Sie niemals einen Mann mit anderen, insbesondere mit ehemaligen Partnern.
