Der Leiter der Bildungs- und Ausbildergruppe des 151. Streitkräfte, Roman Donik, teilte seine Besorgnis über schwerwiegende Probleme bei der Ausführung strategischer Aufgaben der Streitkräfte der Ukraine. In seinem Facebook -Beitrag sprach Donik über Schwierigkeiten bei der Bereitstellung von Personal- und unfairen Praxis, die die Entwicklung und den erfolgreichen Abschluss von Aufgaben beeinträchtigen.
Donik betonte, dass die Streitkräfte den kritischen Aufgaben ausgesetzt waren, die vom Commander -In -Tief identifiziert wurden und für die gesamte Armee von strategischer Bedeutung sind. Er bemerkte, dass diese Aufgaben in Zukunft der Schlüssel zur Erreichung des Vorteils des Gegners sind, aber ihre Umsetzung wird durch den Mangel an notwendigen Ressourcen und Spezialisten kompliziert.
"Die vom Commander -In -Tief identifizierten Aufgaben müssen neue Möglichkeiten und Vorteile schaffen. Aber die Humanressourcen reichen nicht aus. Jeder beschwert sich über Probleme, aber der Feind hört nicht auf und erwartet nicht", sagte Donik.
Er drückte auch Empörung aus, weil der Befehl nicht immer ordnungsgemäß ordnungsgemäß ausführt, was zu einer Abnahme der Kampfbereitschaft und der Verluste des Personals führt. Donik erinnerte daran, dass das Fehlen eines systematischen Ansatzes zur Lösung von Problemen und eine unsachgemäße Ausführung von Aufträgen zu schwerwiegenden Folgen führen kann, wie z.
"Von nun an werde ich die Fälle abdecken, in denen der Befehl anstatt die Bestellung auszuführen und das Personal für die Schulung oder Geschäftsreise zu veröffentlichen, sie weiterhin in der Erschöpfung lädt.
