In der Ukraine gibt es vor dem Hintergrund einer allgemeinen Arbeitslosenquote, die etwa zwei Millionen Menschen beträgt, in bestimmten Branchen einen besonderen strukturellen Arbeitskräftemangel. Oleg Pendzin, der Leiter des Economic Diskussion Clubs, stellte fest, dass es in den Arbeitsmarkten in den Arbeitsspezialitäten, insbesondere in der Logistik, einen ernsthaften Mangel an Personalmangel gab.
Ihm zufolge ist der Arbeitsmangel in Bereichen wie dem Fahren von Berufen, einschließlich Männern, am deutlichsten. Im wirtschaftlichen, rechtlichen und journalistischen Bereich der Arbeitslosigkeit bleibt jedoch im Gegenteil hoch. Dieses Ungleichgewicht von Pendzine Associates mit einer schlecht entwickelten beruflichen Ausbildung, insbesondere in den Fragen der Ausbildung für Arbeitspezialitäten. In einem der größten Bereiche, die vom Personalmangel betroffen sind, gibt es Logistik. Die Fahrer, einschließlich der Versorgung mit Erdölprodukten, fehlen besonders ernsthaft. Auf diese Weise reagierten einige große Logistikunternehmen, um Frauenkurse aktiv umzusetzen, um sie für diesen Beruf zu gewinnen. Dies ist ein Beweis dafür, wie sich die Branche an neue Bedingungen anpasst und nach Möglichkeiten sucht, das Problem des Mangels an Personal zu lösen.
Dieser Ansatz kann ein wichtiger Schritt sein, um nicht nur die Mangel an Arbeitnehmern zu überwinden, sondern auch neue Möglichkeiten für Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Es wird auch betont, wie Änderungen in der Bildung und der Personalpolitik beitragen können, strukturelle Probleme der Arbeitslosigkeit zu lösen.
