Amazon ogłosił istotne zmiany w swojej polityce pracy biurowej. Od początku 2025 roku pracownicy spółki będą musieli stawić się w miejscu pracy pięć dni w tygodniu, a nie jak dotychczas trzy. Posunięcie to obejmuje również zakończenie programu pracy zdalnej, który umożliwiał pracownikom pracę z domu przez cztery miesiące w roku.
Poinformował o tym dyrektor generalny firmy Andy Jesse w liście do pracowników opublikowanym w poniedziałek na stronie internetowej firmy, pisze Reuters.
Zaznaczył, że doświadczenie trzydniowego harmonogramu „utwierdziło nas w przekonaniu o korzyściach” płynących z pracy w biurze.
Od początku pandemii wiele firm umożliwiło pracownikom pracę z domu, pozostawiając biura w centrum wielu miast, takich jak San Francisco i Seattle, prawie puste. Jednak niektóre firmy technologiczne zaczynają wymagać od pracowników powrotu do biura dwa lub trzy dni w tygodniu.
Amazon przyjął ostrzejsze stanowisko niż wielu jego konkurentów, odkąd COVID-19 przestał być codziennym zagrożeniem. Pracownicy opisali agencji Reuters, jak Amazon wymagał od nich pracy w czasami odległych biurach lub przeniesienia się do Seattle, aby zachować pracę. Niektórym pracownikom, którzy systematycznie nie trzymali się obowiązującego trzydniowego harmonogramu, powiedziano, że „idą na dobrowolny urlop” i odcięto im dostęp do systemów Amazona.
Decyzja ta wywołała niezadowolenie dużej części pracowników, którzy twierdzą, że praca z domu jest wydajna oraz pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze na dojazdy. W maju ubiegłego roku pracownicy centrali Amazona w Seattle zorganizowali protest przeciwko zmianom w polityce klimatycznej firmy, zwolnieniom i powrocie do biura.
W ramach reorganizacji Amazon planuje do końca pierwszego kwartału 2025 roku zwiększyć stosunek indywidualnych pracowników do menedżerów o 15%. Wewnętrzny dokument stwierdza, że „niektóre organizacje mogą zidentyfikować role, które nie są już potrzebne”, ale nie podaje dalszych szczegółów.
Jak wynika z wewnętrznego dokumentu, Amazon kończy także program, który umożliwiał pracownikom pracę przez dowolne cztery miesiące w roku.
