Die Verkhovna Rada der Ukraine hat den Gesetzentwurf Nr. 10164-1 verabschiedet, der den Arbeitsgesetzbuch zur gesetzlichen Regulierung der Natur und der Distanzarbeit ändert. 295 Abgeordnete stimmten für ihn.
Nach dem Gesetz können Mitarbeiter an obdachlosen Bedingungen arbeiten, wenn ihr Kind unter 14 Jahren aus der Ferne erfahren wird. Auf diese Weise können Eltern Arbeit und Pflege von Kindern im Fernunterricht kombinieren.
Das Dokument reguliert auch Geschäftsreisen für Remote -Mitarbeiter. Bei Bedarf sollten diese Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei Bedarf auf bequeme Weise über seinen Standort informieren, insbesondere durch elektronische Kommunikationsmittel.
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Eltern, deren Kinder aus der Ferne studieren, bekommen mehr Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten.
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Remote -Arbeitnehmer sind verpflichtet, ihren Standort während Geschäftsreisen zu melden.
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Die Besonderheiten der Offsets von abgelegenen Arbeitnehmern werden durch den Arbeitsvertrag festgelegt.
Daher zielt das Gesetz auf eine klarere Regulierung der Fernarbeit und die Verbesserung der Bedingungen für Arbeitnehmer ab, die berufliche Verantwortlichkeiten mit der Kinderbetreuung kombinieren.
