Ukraina pracuje nad reformą systemu poboru do armii, aby przyciągnąć młodych obywateli do sił zbrojnych. Poinformował o tym zastępca szefa Kancelarii Prezydenta Pavlo Palis w wywiadzie dla Associated Press. Według niego obecny system rekrutacji, będący pozostałością po czasach sowieckich, spowalnia rozwój i wymaga znaczących zmian.
W ubiegłym roku Ukraina przyjęła ustawę o mobilizacji, obniżającą wiek poboru do wojska z 27 do 25 lat, jednak działania te nie przyniosły oczekiwanego rezultatu w postaci uzupełnienia szeregów i zrekompensowania strat wśród wojska. Nowa inicjatywa, którą Pavlo Palisa nazwał „uczciwym kontraktem”, ma na celu przyciągnięcie osób w wieku 18–25 lat, które obecnie nie podlegają mobilizacji, a także tych, które mają odroczenie lub zwolnienie ze służby.
Do głównych zapisów planu zaliczają się:
- Zachęty finansowe dla rekrutów;
- Gwarancje szkoleniowe dla młodych żołnierzy;
- Środki mające na celu nawiązanie skutecznego dialogu pomiędzy wojskiem a jego dowódcami .
Jednym z celów inicjatywy jest nawiązanie profesjonalnych i przejrzystych relacji pomiędzy dowódcami a żołnierzami. Według Palisy pomoże to w stworzeniu skutecznej interakcji w armii.
